Étude de cas
Natixis RH.
Jobs in Motion : faire de l’évolution des compétences et de la mobilité interne le socle de la transformation de l’entreprise.
Jobs in Motion : faire de l’évolution des compétences et de la mobilité interne le socle de la transformation de l’entreprise.
Affûter la proposition de valeur d’un dispositif d’innovation.
Inscrire une nouvelle marque alimentaire Made in France dans l’imaginaire collectif.
Élaborer le positionnement de leur nouvelle offre de tournée vers les nouveaux usages à destination des collectivités locales.
Faire émerger le média de la culture du 21e siècle.
Conception de campagne et enrichissement du territoire de communication.